在当今数字化时代，网站成为企业与客户之间沟通和交流的重要媒介。一个成功的网站建设团队是实现网站目标的关键。一个完整的网站建设团队需要不同的岗位人员，每个人员都有自己的专业技能和责任。下面，我们将介绍一个常见的网站建设团队所需的主要岗位人员。

1、项目经理：项目经理是网站建设团队的核心。他们负责整个项目的规划、组织和管理。项目经理需要具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够协调各个团队成员的工作，并确保项目按时交付。

2、网站设计师：网站设计师负责网站的整体视觉设计和用户体验。他们需要熟悉设计软件和网页设计原理，能够根据客户需求和品牌形象设计出高质量的网站界面。网站设计师还需要与开发人员紧密合作，确保设计能够顺利实现。

3、前端开发工程师：前端开发工程师负责将设计师提供的设计转化为可交互的网页。他们需要熟悉HTML、CSS和JavaScript等前端技术，能够编写高质量的代码，并确保网站在不同的浏览器和设备上都有良好的兼容性。

4、后端开发工程师：后端开发工程师负责网站的后台开发和数据库管理。他们需要熟悉各种后端编程语言和框架，能够实现网站的各种功能和交互。后端开发工程师还需要与前端开发工程师密切合作，确保前后端的数据传输和交互正常运行。

5、SEO优化师：SEO优化师负责网站的搜索引擎优化，以提高网站在搜索引擎中的排名和曝光率。他们需要熟悉搜索引擎的算法和规则，能够通过合理的关键词选择和优化策略，提升网站的搜索可见性。

6、内容编辑：内容编辑负责网站的内容创作和编辑工作。他们需要具备良好的写作能力和编辑能力，能够撰写有吸引力和高质量的内容，并根据网站定位和目标受众进行内容策划和发布。

7、测试工程师：测试工程师负责对网站进行各种功能和性能测试。他们需要制定测试计划和测试用例，并进行测试结果的分析和报告。测试工程师能够及时发现和解决网站中的问题，确保网站的质量和稳定性。

除了以上的岗位人员，一个完整的网站建设团队还可能需要其他的专业人员，如数据库管理员、网络安全专家等，根据项目的具体需求而定。

总结起来：

一个完整的网站建设团队需要包括项目经理、网站设计师、前端开发工程师、后端开发工程师、SEO优化师、内容编辑和测试工程师等岗位人员。每个人员都有自己的专业技能和责任，他们通过紧密合作，共同努力，可以打造出高质量的网站，实现企业的目标和需求。