运营种类那么多当你想要转行干运营的时候应该如何选择最适合自己的那一类呢？下面我们就要讲讲新手转做运营该如何选择适合自己的种类。

运营的种类有哪些？

先来科普一下相对热招的运营种类包括用户运营、社群运营、内容运营、新媒体运营、短视频运营、直播运营、活动运营、电商运营、商家运营、产品运营、渠道运营、创作者运营、还有品类运营等等。每类运营需要具备的能力都不尽相同，只有确定自己感兴趣的那一两类聚焦的去做转行筹备学习对应的业务技能才能保证转行的成功率。

运营岗需要具备什么能力？

那么应该如何去选择一个转行成功率高有上升空间的岗位呢？接下来先来看一下各个运营岗需要具备什么样的核心能力。

1. 用户运营岗：需要具备用户研究用户精细化运营、用户转化能力、很强的同理心。

2. 社群运营岗：需要具备社群拉新活跃转化相关的能力，需要擅长与人打交道。

3. 新媒体运营：需要具备实施热点追踪、IP人设打造、内容选题策划等等的能力，它非常强调你的网感和你的创新思维活动运营感。需要具备创意活动策划能力、预算的拆解能力、项目管理能力。

4. 电商运营：需要具备商品管理、店铺的整体营销推广、店铺经营数据分析能力。

5. 商家运营：需要具备商家入驻、商家培训商家成长、商家激励等等的能力，需要你擅长基于不同商家的差异化优势进行针对性的运营，进而去提升整体的商家的GMV。

6. 渠道运营：需要具备不同合作渠道的维护和培训、新渠道的拓展等等的能力，需要你具备数据分析能力从数据中去探索各个渠道的增长空间，进而去提升渠道的转化率。

如何去选择合适的运营岗位？

了解了各个岗位的核心能力之后接下来如何选择最适合自己的岗位呢？主要可以分三步走：

1. 根据自己的能力经验优势选择

先判断自己是否有独特的优势转行优先要保证成功率，所以需要你去挖掘你的优势去看看你在什么岗位上可以尽可能的成功。如果你有内容的优势比如说你做过自媒体或者你大学学的是文学类相关的专业，那你可以优先考虑新媒体运营岗、内容运营岗。

如果你有活动策划的案例，曾经举办过各种活动那么你可以优先去考虑活动运营岗；如果你有渠道资源优势，比如说你手头有全国各大高校的学生资源那你可以专门去找一些渠道运营相关的岗位；如果你之前做过用户研究用户分析或者学过心理学专业那你可以优先去考虑用户运营岗。总之先想清楚自己有什么是独特的优势然后去做一些岗位匹配。

2.根据自己兴趣爱好优势选择

判断自己的兴趣爱好，转行需要你去做很多的相关知识以及相关技能的筹备工作，只有选择一个自己感兴趣的岗位那你在筹备期的时候才不会太痛苦，否则如果是不太喜欢的岗位即使转行成功你入职了你也很难受。

那么怎么判断自己是否感兴趣呢？建议大家可以去多找一些视频去看看每个岗位日常都在做什么，去评估一下如果视频说的那些工作是你日常在做的你会感兴趣吗？

3.选择门槛低的运营岗

当你没有任何的优势也没有具体的爱好只想要转行做运营的时候，你直接选择最好上手的社群运营和电商运营岗就行了，这两个岗位的门槛相对来说是最低的了。

社群运营岗的好处是市面上普遍每家公司都在招这个岗位，等你学会之后再去找类似的工作就会比较简单。而电商运营岗的好处是如果有一天你不想打工了想自己去搞点事做，那基于你学到的电商运营相关的经验你自己可以去开一个电商店铺。

至于说其他的岗位也不是说不考虑而是说成功的可能性会偏低一点，所以当你没有优势也没有什么爱好的时候建议优先选择这两个。

以上就是今天想跟大家分享的内容了，也祝各位想转行的朋友都能在年后的招聘季中顺利的转行。需要注意的是任何岗位都不是能轻轻松松做好的，真心想要转行的朋友一定不能因为觉得这行好做就头脑一热转行过来，应该实打实做好转行前的准备，多了解要转行的这个岗位情况以及自身的条件再做决定。