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董宇辉会离开东方甄选吗?俞敏洪发声意味着什么?谁会笑到最后?

东方甄选怎么了?董宇辉怎么了?俞敏洪怎么了?这两天如果你没看新闻,很可能就被这灵魂三问给问蒙。之前不是好好的吗?怎么,不带货了?闹别扭了?

还真应了那句话,人无千日好,花无百日红。从去年六月份董宇辉开始被人们所熟知,到现如今,也不过四百多天。他经历了从小白到网红,从草根到顶流的过程,也走到了一个新的人生十字路口。

董宇辉会离开东方甄选吗?俞敏洪发声意味着什么?谁会笑到最后?(图1)

同样,东方甄选也面临着转型成功之后最大的危机,不是来自竞争对手,而是来自内部。堡垒往往都是从内部攻破,这比来自外部的压力还可怕。

我要是俞敏洪,恐怕这几天天天都睡不着觉。

01 一场充满魔幻的内讧

要说这事情的起因,也非常魔幻。

有网友问,吉林行的文案出自谁手?小编回应称:我们是一个团队哦!每一次小作文制作,都是主播在镜头前,背后是文案创作团队、拍摄团队、剪辑团队的小伙伴们,大家协作,才有了一篇篇专场小作文。

然后就有董宇辉的粉丝表达不满,认为文案都是董宇辉写的,甚至还冲进其他品牌的直播间为董声援。

再后来,东方甄选CEO孙东旭在直播间公开回应这事,向客户致歉,但坚决向饭圈行为说不,提及了董的收入不止千万。

董宇辉发长文,说相信不是公司的本意,吉林专场不作过多回应。

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12月14日,俞敏洪发声,批评了小编和小孙,对董宇辉表达了歉意。

这件事令东方甄选掉粉甚至股价下跌,市值受到影响。

02 五种力量打破平衡

我相信,这件事情并不会因为大家长的发声而偃旗息鼓。从舆情出现到危机化解,需要各方力量和情绪达到平衡。目前来看,在五种力量的交织下,平衡点还没有到来。

第一股力量:小编。

小编代表了公司内部人士,主要是基层员工。他是这次事件的导火索,被小孙和老俞分别批评。作为局外人,我同样要批评小编,太不专业,太不职业了。你是企业官方账号的运营人,你的一言一行都代表了公司形象,什么话可以说,什么不能说,难道心里没点谱吗?可以与网友互动,但要分什么事情。答疑解惑可以,开个玩笑可以,但透露公司内情就没有必要了。凡是涉及内部情况,都要在上级同意之后统一发声,而不是自己想说什么就说什么。

官方账号小编翻车的例子太多了,有的用官号去给某个明星点赞,有的下场跟网友互撕,这都严重影响了单位形象,肯定没好果子吃。

话说回来,你就是再对事实不满,也可以通过正常渠道反馈,比如由老俞、小孙来说出文案真正的创作者是谁。如果员工觉得自己干活多还不落好,那你走啊,真犯不着公器私用,拿着单位账号泄愤。

要我说,以后选人,情绪不稳定的人,不要当官方账号的小编。

第二股力量:孙东旭。

孙是东方甄选的CEO,负责管理和协调公司内部事务,同时也要拓展业务,提升业绩。最近一段时间,东方甄选与各地文旅部门合作,开创了新局面,他功不可没。不知是不是对外业务太忙,导致了内部管理失控。小编事件,一是管理不当,制度不严,二是没有摸清员工思想动态,带病上岗,导致问题发生。

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除了公司管理层面,他自己在回应舆情的时候,不但没有起到疏解作用,反而还引发了二次舆情,因为他提到了董宇辉的薪酬。且不说薪酬数字高低真假,这本身就是很私人的问题,就不应该拿到公共场合讨论,更何况是从一个CEO的嘴里说出来。很多公司规定,员工薪酬是保密的,相互之间都不允许打听。你这可倒好,大庭广众之下一嗓子给喊出去了,那你是不是把自己的薪酬也报一报?高了,有人会说你也配;低了有人会说,你嫉妒董宇辉,所以里外不是人。

第三股力量:董宇辉。

相信这个时候,他是最难受的。这么冷的天,是有人把他放在火上烤。董宇辉之所以受欢迎,是因为他的草根出身,对事业的坚持和热爱,从小老师变身大网红,完成了很多人终极一生的梦想,甚至把他当成了精神寄托,神一般供着。神化一个人很容易,就是他是完美的,无所不能,会外语,会讲课,懂国学,能写文案,出口成章。

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我相信董宇辉一定清楚自己的短板,但环境不允许,粉丝不允许,他自己可能也享受这个过程。于是,收入地位等等,就会拉大他和同事的距离,原来本不是事儿的事,现在就是个事儿了,就得有人要掰扯清楚了。一个人一旦过早封神,离陨落就不远了。更何况,这背后还有一股看不见的力量,最后再说。

第四股力量:俞敏洪。

老俞代表了大家长,是投资人,是老板。他一向给人的感觉是温文尔雅,不疾不徐,充满书卷气。2021年11月7日,曾经有一篇名为《俞敏洪,我敬你是条汉子》的文章,打动了很多人。它源于11月4日俞敏洪的一条朋友圈:教培时代结束,新东方把崭新的桌椅,捐给了乡村学校,已经捐了近八万套。大家都觉得,那是教培人最后的体面。没想到,半年后,老俞杀入电商直播,创业成功。

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与董明珠不同,老俞没有那么咄咄逼人,与曾经的合伙人关系处得也都不错,注意提携下属,对接各种资源。有人就会认为,他太仁慈了,导致内部出现了问题,是该痛下杀手了。不过,以老俞的聪明,他用不着任何人教,什么功高盖主,什么刚愎自用,他一定门儿清。东方甄选可以没有董宇辉,可以没有孙东旭,但不能没有俞敏洪。他才是那个最大的IP。

第五股力量:粉丝。

如果这事没有粉丝提问并且执着地认为董宇辉无所不能,也就不会造成这么大的影响。那么粉丝错了吗?并没有。粉丝只是按照他们的思路做认为对的事。我们整天说做自媒体,要打造个人IP或企业IP,其最终结果就是提升粉丝粘性,强化粉丝活性,从而提高购物的金额和频次。

当然,与之而来的,就是粉丝的低智化和盲从性。他们可以为了偶象买空一切,可以认为偶象无所不能,甚至为了偶象可以跟任何人翻脸。这是一体两面,不能说我既要让粉丝买我东西,还让他们充满理智,那就太二极管了。因此,饭圈文化这事,对于很多电商账号来说,是既爱又怕。搞好了,赚个盆满钵满;搞不好,人财两空。

03 一只看不见的手

前面说了这么多,其实这事件背后还有一只看不见的手,那就是抖音官方。这事闹成这样,谁最受益呢?当然是抖音平台。

有人说,董宇辉休息了,东方甄选卖东西少了,抖音赚抽取佣金不就少了吗?那你看问题还是狭隘了。

抖音作为平台方,他考虑的是大盘子。既不能让某一个品牌、账号一家独大,又要保持用户有新鲜感。

董宇辉的火,也是天时地利人和的结果。天时,是去年618之前李佳琦出事了,抖音官方急需一个新的主播来树典型,而且是要现象级的账号;地利是新东方从教培行业转型电商,老师们的双语直播有特色,是电商界的一股清流;人和,是董宇辉他们条件不错,知识丰富,表达能力强,有亲和力。

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正是基于以上三点,平台给了直播间流量。当然,人家俞老师有能力接住这泼天的富贵,迅速承接流量把中后台和供应链打造好,才有了东方甄选的今天。所以说,董宇辉只是各种因素中的一部分,不是绝对因素。

另外,为什么董宇辉卖货的时候常被直播间警告?因为他跑题了,很多时候都是推荐商品延伸到相关的知识点上,不警告才怪。让你来卖货的,你总是讲课,这哪行?

04 做个假设

我们做个假设:

如果董宇辉离开东方甄选呢?注意,他是电商主播,不是才艺主播,他需要后方有庞大的团队来支撑,包括选品、供应链、物流、文案等一系列人员,有企业能达到或超过东方甄选这个平台吗?

如果离开董宇辉,东方甄选会怎么样?短时间内会业绩下滑,口碑翻车。但以老俞的能力水平及个人魅力,打造新人只是一个时间问题。

如果以上假设成立,抖音分分钟推出一个新的张宇辉、王宇辉,迅速形成新的电商典型。

所以,今天这个局面,对东方甄选和董宇辉而言,没有赢家。

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