什么类型的小红书博主,最受欢迎?
什么类型的博主,在小红书比较受欢迎?
学历高、口才好、有背景、有才艺、颜值高、身材好……
你是不是觉得小红书博主,都是这样的?
如果你经常刷小红书,应该会发现,并非如此。
现在我们所看到的很多大博主,其实在他们刚开始时,也都是一个个平平无奇的素人。
之所以能做到现在的规模和影响力,是因为他们在自己感兴趣、有经验的领域,持续分享优质内容,
再加上一点平台的红利,风口,才逐渐吸引到几十万、甚至上百万人关注的。
具备上述任何一项条件,当然能自带优势,更容易成功,
但这并不代表普通人,普通商家没有机会。
比如,这个小红书账号
定位是每天分享一道减脂餐,笔记就是菜谱,配上好看的美食图片,4 个多月,就做了 25.9w 粉丝。
再比如,这个账号
是一位宝妈,因为每天都要给孩子做辅食,顺便把过程拍了下来,
剪辑成视频,发布在小红书上,就吸引了 25 万粉丝关注。
她现在接广告,平均每月,可以变现两三万。
再比如,我的这位学员,做的是插画。
她刚开始做小红书时,数据迟迟没有起色,把自己整的很焦虑。
后来她报名了我的 AI 小红书私教,经过系统学习和指导,找到了自己的差异化特色,
于是从众多插画账号中脱颖而出,现在一个月能变现 1w 多。
由此可见,方法对了,就能做到事半功倍。
做自媒体这 5 年多,我拆解了至少 1000 个优质账号,我发现受欢迎的博主,都有一些共同特点:
首先,是必备的基本能力。
比如,如写文案的能力、拍摄剪辑能力、表达能力、账号运营能力等。
其次是,鲜明的人格特点。
必备的基本能力,暂时不具备也没关系,可以通过学习提升。
比如,我在 2018 年,刚开始做抖音时,以上能力都不具备,作品拍的很一般,镜头表现力也不行。
(很久远的截图了,现在再看几年前的自己,有点不忍直视~~)
我在做自媒体的过程中,积极接受用户反馈,不断基于作品数据做调整,一步一步迭代,练习基本功。
才慢慢做出 20w 小红书矩阵粉丝,通过自媒体日引流 300 - 800 人到微信。
能力怎么提升?
我会在其他文章中分享,也会在我的《AI小红书从入门到变现》这个专栏中重点讲,
这篇文章,我就先重点分享,人格特点上的共同点。
我总结了以下 4 个要素,如果你能满足其中 3 个,就有很大潜力成为大博主。
1、上进、积极
没有人想看负面、消极、抱怨的内容,积极正向,是所有人都喜欢的特质。
用户对积极,正能量的博主,都会产生好感。
如果你身上,有大家向往和推崇的美好品质,如自律、励志、乐观开朗、持续精进等,会很受欢迎。
我有一位学员,马大姐,非常积极向上,爱学习,已经 52 岁了,还在跟着我学习小红书。
她刚开始,连智能手机都不会用,每遇到一个问题,都得去百度搜索。
马大姐的起点和学习能力,要比很多年轻人低太多了。
但这依然不影响她在小红书上发布,记录自己每天学习的视频,最终也变现了。
观众想见证她的蜕变,而她的自律、热爱学习、坚持不懈的精神,也能引起大家的广泛共鸣。
马大姐的案例也印证了,即使你是非常普通的人,但只要具备某种品质或闪光点,你也能成为优秀的博主。
2、真诚、真实
虽然小红书上,不缺颜值高,身材好,生活光鲜亮丽的博主,但不代表只有这样才能火。
2024 年,大家会更喜欢朴实无华、接地气的博主。
比如,这个账号
通过短视频分享自己在工地的日常,学习英语的日常,
不修边幅,连滤镜都懒得用,也收获了 10 多万粉丝。
他之所以能成功,一个很重要的原因就是,他足够真诚地分享自己的一天是怎么过的,自己的感悟,开心的事情等。
我们对别人的生活,或多或少都有一些好奇和窥探欲,而这个账号,就真实坦率地展现给大家看,
吸引了很多有相同生活理念的人。
用户的眼睛是雪亮的,真诚用心地分享内容,最受欢迎。
不做作,不浮夸,不扭捏的态度,也会让人愿意亲近。
真实自有万钧之力。
3、有闪光点
很多小红书博主之所以受欢迎,就是因为他们身上,至少有一项优点或独特的闪光点。
比如,会理财,会记账,会布置房屋,会织毛衣,会整理,收纳,会打篮球,会做自媒体,会编程……
会唱歌,会跳舞,声音好听,有亲和力,有趣幽默,有独特的方言口音,有丰富的阅历……
或者过着别人想过,却没有过上的生活、做着别人想做,却没有做过的事儿等。
比如,这个账号,就是结合自己的兴趣,特长,在小红书分享健身知识,收获了 10 多万粉丝。
每个人身上都有闪光点,就看你会不会挖掘。
4、有价值
我们会为某篇精彩有趣的笔记点赞,但只会因为它对自己有用,而点收藏。
我们会为一篇精彩的笔记点收藏,但只会因为这个账号,能持续为自己提供价值,而关注。
每一个受粉丝青睐的小红书博主,都能为他的粉丝,提供至少一种价值。
比如,我给自己的读者,提供的是做小红书的经验和方法。
这个账号,提供的是美妆干货教程
这个账号,提供的是情绪价值
这些账号,提供的是健康知识科普
想想你分享的内容,能给他人提供什么价值呢?
是干货经验,还是稀缺信息?
能给人提供情绪价值,还是提供决策参考?
这些都是价值。
能否持续提供价值,决定了你能走多久,走多远。
很多人能做到积极真实,但要想有闪光点,有价值,就需要好好挖掘自己了。
如果你不知道自己能提供什么价值,似乎也没有任何闪光点,大概率是因为你对自己的认识还不够。
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